Divulgação FIESC

SESI/SC Abre Cadastro de Reserva para Atendente de Farmácia Online em São José

O Serviço Social da Indústria (SESI), uma instituição renomada por seu compromisso com o bem-estar e desenvolvimento dos trabalhadores da indústria e da comunidade, está com uma excelente oportunidade para profissionais da área da saúde. Através da unidade GEFAN Capoeiras, o SESI/SC anuncia a abertura de um cadastro de reserva para o cargo de Atendente de Farmácia Online, com atuação na cidade de São José, em Santa Catarina.

Esta é uma chance para profissionais com ensino médio completo que buscam uma colocação estável e com diversos benefícios em uma instituição sólida e de credibilidade. Apesar de o comunicado mencionar “Cadastro de reserva (0)”, a informação de uma vaga no enunciado deve ser desconsiderada, conforme a própria observação do processo seletivo, indicando uma exigência do sistema eletrônico de recrutamento e seleção.

Detalhes da Oportunidade: Atendente de Farmácia Online

A vaga de Atendente de Farmácia Online oferece uma remuneração mensal de R$ 2.186,88 para uma carga horária de 220 horas mensais. Um dos atrativos desta oportunidade é que não se exige experiência prévia na função, tornando-se uma porta de entrada para profissionais que desejam iniciar ou redirecionar sua carreira na área de farmácia e alimentação. O tipo de contrato é mensalista e por prazo indeterminado, proporcionando segurança e estabilidade profissional.

Importante: O processo seletivo destina-se ao atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação do SESI/SC. Os candidatos devem ser precisos ao descrever suas experiências no currículo cadastrado exclusivamente no site Pandapé, pois apenas as informações e experiências relevantes para os requisitos da vaga serão consideradas. Currículos anexados não serão avaliados.

Pacote de Benefícios Atrativo

Trabalhar no SESI/SC vai além de um salário competitivo. A instituição oferece um amplo pacote de benefícios que demonstra o cuidado com seus colaboradores:

• Saúde: Plano de Saúde UNIMED e Convênio SESI Odonto.
• Bem-estar: Convênio FARMASESI para acesso a medicamentos, Vacina Antigripal anual e Seguro de Vida em Grupo.
• Segurança: Convênio Seguro para Automóveis/Residência.
• Previdência: Plano de Previdência Privada – FIESCPrev para um futuro mais seguro.
• Educação: Convênio SENAI Educação para incentivar o desenvolvimento profissional.
• Reconhecimento: Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Suporte Familiar: Auxílio Creche para colaboradores com filhos pequenos.
• Transporte e Alimentação: Vale Transporte e Vale Refeição ou Alimentação.

Etapas do Processo Seletivo Online

O processo seletivo será conduzido integralmente online, garantindo praticidade e segurança para os candidatos. As etapas incluem:

1. Recebimento de currículos: Os interessados devem cadastrar seu currículo completo e atualizado no site Pandapé.
2. Teste Fit Cultural e Competências: Os candidatos selecionados na primeira etapa serão convidados a realizar um teste online, com prazo de 24 horas para resposta após a solicitação. Este teste visa avaliar a compatibilidade do perfil do candidato com a cultura e as competências valorizadas pelo SESI/SC.
   • Entendimento: O Teste Fit Cultural busca identificar se os valores e crenças do candidato se alinham com os da organização. Já o Teste de Competências avalia habilidades e conhecimentos relevantes para a função.
3. Avaliação Curricular: Os currículos serão analisados criteriosamente, considerando a formação e as experiências descritas.

1. Análise Documental: Os candidatos aprovados na etapa anterior deverão enviar a documentação solicitada dentro de um prazo de 24 horas após a solicitação.
2. Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Esta etapa consiste em duas partes:
   • Estudo de Caso: Uma prova prática com tempo de resolução de 55 minutos, onde o candidato deverá aplicar seus conhecimentos em uma situação simulada.
   • Entrevista: Uma conversa com a banca avaliadora com duração de aproximadamente 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos.
   • Entendimento: O estudo de caso permite avaliar a capacidade do candidato de aplicar seus conhecimentos na prática, enquanto a entrevista aprofunda a avaliação de suas habilidades e experiências, além de verificar aspectos comportamentais.
3. Resultado final: Após todas as etapas, o SESI/SC divulgará o resultado final do processo seletivo.

Critérios de Avaliação

Os candidatos serão avaliados em três importantes critérios:

• Comunicação e Interação: Capacidade de se expressar de forma clara e eficaz, além de interagir positivamente com colegas e clientes.
• Planejamento e Organização: Habilidade de planejar suas atividades, priorizar tarefas e manter a organização no ambiente de trabalho.
• Proatividade: Iniciativa e disposição para buscar soluções e contribuir para o bom funcionamento da área.

Fórmula de Avaliação

A nota final (NF) do candidato será calculada através da seguinte média ponderada:

NF=3(TFC+(AP×2))​

Onde:

• NF = Nota Final
• TFC = Nota do Teste Fit Cultural e Competências
• AP = Nota da Avaliação Prática

Os candidatos interessados em concorrer a esta oportunidade devem estar atentos aos arquivos anexos e ao Cronograma de Divulgação, onde encontrarão a descrição detalhada das atividades do cargo e outras informações relevantes sobre o processo seletivo. Esta é uma excelente chance de integrar uma instituição de renome como o SESI/SC e desenvolver sua carreira na área de atendimento de farmácia online.

Para enviar o seu currículo, acesse: https://fiesc.pandape.infojobs.com.br/Detail/2174564

546 total de vistas, 23 hoje

Tags: farmacia online, vaga farmacia, vagas floripa, vagas sc