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Esta vaga expirou ou foi encerrada pelo recrutador!

Analista de Recrutamento e Seleção

  • Florianópolis, Santa Catarina, Brasil
  • G - R$ 3.001,00 - 3.500,00
  • Efetivo

Descrição da vaga:

Centro – Florianópolis

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br

Onde você vai trabalhar?

A empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública. Está localizada em Florianópolis/SC.

 

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Que perfil buscamos para o time?

Para participar do processo seletivo, você precisa ter:

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  • Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Experiência com recrutamento e seleção;
  • Experiência com Hunting e processos de atração de talentos;
  • Conhecimento em atração de profissionais da área Tech.

 

E será super legal se você tiver:

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  • Experiência com os processos de onboarding; 
  • Experiência na área da saúde.

(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?) 

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Qual será o seu desafio? 

  • Elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações;
  • Apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão;
  • Realizar e propor melhorias em políticas e procedimentos de recrutamento e processos seletivos;
  • Desenvolver e atualizar descrições de vagas e divulgação nos canais apropriados;
  • Pesquisar e propor novos canais e formatos de comunicação com candidatos;
  • Realizar a triagem de currículos e verificação de requisitos solicitados pelos gestores demandantes;
  • Atuar como ponto de contato na relação empresa e candidatos formalizando contatos e retornos aos processos seletivos;
  • Conduzir e participar de entrevistas de seleção de novos colaboradores;
  • Propor práticas e conduzir processos com avaliação dos conhecimentos, habilidades e experiência dos candidatos;
  • Documentar e fornecer relatórios quantos aos processos seletivos conduzidos;
  • Apoiar os procedimentos para admissão de colaboradores;
  • Atuar como ponto de contato da área de Pessoas e Cultura com os colaboradores em período de experiência/onboarding, identificar e conduzir internamente necessidades apresentadas;
  • Conduzir melhorias nos processos e programas relacionados ao onboarding de novos colaboradores;
  • Registrar e organizar os resultados do trabalho, alimentando indicadores da área;
  • Analisar, propor melhorias e atender aos processos definidos;
  • Prestar suporte às demais atividades da área de Pessoas e Cultura;
  • Atuar em projetos institucionais promovidos ou não pela área de Pessoas e Cultura.

 

O que você precisa saber sobre essa vaga?

A vaga é para atuar de forma presencial no Centro de Florianópolis, SC. Com carga horária de 40h semanais – Segunda a Sexta – 09h às 18h.

A proposta salarial está entre R$3.000,00 e R$3.800,00 – CLT e a empresa também oferece os benefícios de VA e/ou VR (R$26,00/dia útil) + VT + Plano de Saúde Unimed + Plano Odontológico Uniodonto + Convênio Farmácia Sesi + Gympass.

⚠️ Atenção
🟡 Apenas envie o seu currículo se possuir os requisitos solicitados pela empresa.
🟡 Você poderá ver o contato da empresa clicando no botão "Enviar o currículo" que fica logo após a publicidade.


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