Descrição da vaga:

• Efetuar processo de admissão de novos colaboradores;
• Manter atualizados os cadastros de colaboradores;
• Efetuar a administração dos benefícios;
• Realizar a análise de processos no setor e sugerir melhorias nos procedimentos e cumprimento das rotinas do Departamento de Pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e os procedimentos internos;
•  Analisar eventos do ponto eletrônico e efetuar fechamento do banco de horas;
•  Executar, analisar e conferir os processos da folha de pagamento (salários, férias, rescisões, demissões, etc…);
• Realizar atendimento ao colaborador;
•  Oferecer apoio nos processos de auditoria da empresa;
•  Elaborar, atualizar e preencher indicadores da área de atuação;  Auditar processos do ponto eletrônico, folha de pagamento e encargos trabalhista do grupo periodicamente;
•  Controlar os atestados de saúde ocupacional assim como agendamento dos exames de renovação de acordo com o PGR e PCMSO;
•  Controlar e gerir processos e documentações com prazos de vencimento, bem como suas atualizações;
•  Realizar gestão de benefícios;
•  Acompanhar a legislação trabalhista e acordos sindicais para assegurar sua correta aplicação, visando contribuir para minimização do contencioso jurídico-trabalhista;
•  Ministrar treinamentos referente a assuntos voltados à sua área de atuação;
•  Conhecer e saber executar as atividades pertinentes aos cargos correlatos do setor e compatíveis com as atribuições de menor complexidade, conforme necessidade do serviço e orientação superior;
•  Apoiar empresas do grupo com atividades pertinentes ao cargo;
•  Zelar e manter confidencialidade em relação às informações recebidas relativas à empresa, assim como, zelar e manter confidencialidade em relação aos dados pessoais recebidos de clientes e/ou fornecedores, de acordo com a Lei 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados), sendo vedado o uso ou manuseio dos dados de forma adversa, devendo comunicar imediatamente o superior acerca de eventual vazamento acidental ou indevido;
•  Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo.

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