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Esta vaga expirou ou foi encerrada pelo recrutador!

Operador de telemarketing

  • São José, Santa Catarina, Brasil
  • Efetivo
  • Categoria Empregos: Sem categorias
  • Data De Postagem:2 abr2024

Descrição da vaga:

DESCRIÇÃO DA VAGA

Atender clientes, oferecer serviços e produtos, prestar serviços técnicos especializados, realizar pesquisas, fazer serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para prospectar, reter ou recuperar clientes.

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

 

  • Seguir as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa;
  • Manter seu local de trabalho sempre limpo e organizado.
  • Fazer ligações para clientes para promover ou vender serviços;
  • Atender clientes ao telefone e/ou outros meios de comunicação;
  • Agendar avaliação de clientes prospectados em campanhas de divulgação;
  • Registrar no sistema as informações referentes às atividades realizadas;
  • Fazer pesquisa da satisfação do cliente, conforme normas da empresa;
  • Fazer atividades de acompanhamento de vendas tais como: enviar cartas, fax ou e-mails;
  • Estabelecer contato com clientes inadimplentes para marcar reunião, a fim de renegociar divida existente, conforme norma interna da empresa;
  • Fazer levantamento de clientes inadimplentes de acordo com os dados existentes no sistema informatizado;
  • Remarcar os horários das consultas dos clientes que não compareceram aos atendimentos e/ou avaliação, conforme manual e normas da empresa.
  • Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais promovido pela empresa.

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

 

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br
  • Ensino Médio Completo;
  • Informática intermediária;
  • Atendimento e negociação a cliente;
  • Técnicas de vendas;
  • Habilidades para se comunicar.

Competências

  • Comunicação: Boa Dicção; Fluência verbal; Negociação; Habilidades de comunicação;
  • Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe;
  • Comportamentais: Comprometimento; Proatividade; Dinamismo; Responsabilidade; Simpatia; Empatia;
  • Organizacionais: Gerenciamento do tempo; Planejamento e Organização.

 

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br

ETAPAS DO PROCESSO

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Aprovação
  5. Etapa 5: Contratação
🔵 Apenas envie o seu currículo se possuir os requisitos solicitados pela empresa.
🔵 Para se candidatar: clique no botão azul "Enviar o currículo" que fica logo após ao banner de propaganda.

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