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Analista contábil / fiscal

  • Florianópolis, Santa Catarina, Brasil
  • Não informado
  • Efetivo

Descrição da vaga:

  • Analisar e executar as rotinas contábeis e fiscais e administrar o fluxo de documentos recebidos/enviados para os clientes;
  • Realizar lançamentos contábeis e/ ou fiscais por meio do sistema Questor e analisar possíveis retenções fiscais;
  • Conferir, conciliar contas contábeis e realizar o fechamento das Demonstrações Contábeis;
  • Consolidar Demonstrações Contábeis;
  • Calcular e analisar Índices Econômicos e Financeiros;
  • Executar, analisar e controlar a entrega de obrigações acessórias (municipais, estaduais e federais) por meio de planilhas e ou sistemas específicos;
  • Emissão de livros contábeis e fiscais;
  • Emissão e controle das CNDs (Municipal, Estadual, Federal, Trabalhista e etc…);
  • Acompanhar processos diretamente nos órgãos competentes;
  • Emitir declarações de faturamento;
  • Emitir Decore;
  • Orientar e acompanhar assistentes e auxiliares;
  • Atender solicitações de auditorias interna e externa;
  • Atender solicitações de órgãos fiscalizadores;
  • Atender a consulta de clientes em relação a dúvidas de operações fiscais: emissão ou recebimento de notas, tributação, benefícios fiscais etc.
  • Analisar, interpretar e escriturar entradas e saídas de notas fiscais: tributação, benefícios, tomada de crédito de impostos;
  • Realizar Integração Fiscal-Contábil: notas de entrada, saída, tributos, imobilizado;
  • Apuração de tributos: ICMS, ICMS-ST, ISS, Retenções, Pis, Cofins, IPI;
  • Elaborar, conferir e entregar as obrigações municipais e estaduais: serviços tomados ISS, DIME-SC, GIA-SP, DMA-BA, DAPI-MG etc.
  • Elaborar, conferir e entregar as obrigações federais: EFD Contribuições, EFD ICMS, DCTF, PerdComp;
  • Manter-se atualizado sobre as Legislações Fiscais.
  • Reportar status das demandas para o superior direto;
  • Demais atribuições inerentes ao CBO 2522-10.

 

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br

Horário: Segunda à quinta das 08h às 18h e sexta-feira das 08h às 17h (44h semanais).

Local de trabalho: Coqueiros – Florianópolis SC.

Vaga Presencial.

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br

 

Requisitos:

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br
  • Escolaridade mínima: Ensino Superior em Ciências Contábeis em curso, a partir da 7ª fase ou Formado;
  • Conhecimento de intermediário – avançado em balanços, Sped, apuração de impostos, declarações acessórias e demais rotinas contábeis;
  • Conhecimento do pacote Office Intermediário;
  • Será diferencial ter experiência na função acima de 6 meses;
  • Será diferencial ter conhecimento no sistema Questor;

 

Perfil dos candidatos:

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br

Pessoa ética, interessada e comprometida, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação e escrita, capacidade de organização, tenha espírito de equipe e busque atualizações e inovações.

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br

Salário: compatível com a função, a combinar.

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br

 

Benefícios:

 

Imediatos na admissão:

  • Vale refeição e vale alimentação:

o R$ 6000,00 mensais;

o Para dias úteis trabalhados;

Fonte do anúncio: www.vagasfloripa.com.br

o O colaborador pode optar por receber 100% do valor no VR ou segmentar 60% do valor no VR e 40% do valor no VA;

o Desconto de apenas R$ 1,00.

 

  • Vale transporte ou Vale Combustível com desconto de 6%;

o Utilizado para o deslocamento: Casa à Trabalho à Casa;

o Para dias úteis trabalhados;

o Desconto de 6% sobre salário base;

 

  • Ginástica laboral 2x na semana;

o Instrutor Henrique;

o 2x na semana – 15 minutos por dia;

o Busca prevenir surgimento de doenças ocupacionais, promover equilíbrio e interação da equipe.

 

  • Dia da fruta: disponibilizamos 1 ou 2 vezes no mês

o Fornecido 2 a 3 vezes no mês;

o Busca trazer melhor qualidade de vida aos colaboradores e melhoria na saúde por meio do incentivo de uma alimentação saudável.

 

  • Auxílio creche: regra prevista na CCT para filhos até 6 anos de idade com apresentação de comprovante

o Filhos de 0 a 6 anos de idade;

o Reembolso do valor previsto em CCT mediante apresentação do comprovante de pagamento da creche.

 

  • ASCORG: associação de colaboradores

o É constituída por colaboradores em caráter voluntário;

o Tem a finalidade de promover e motivar a integração entre os colaboradores e estar presente em datas especiais.

 

  • SESC:

o Basta apresentar a CTPS registrada e 1º contracheque no atendimento do SESC para realizar o cadastro;

o Não há descontos em folha;

o Usufruir das atividades e serviços oferecidos pelo SESC;

o Pagamento direto do colaborador para o SESC

 

  • Treinamentos internos:

o Participação nos cursos internos ministrados pela empresa;

o Realizados com objetivo de aperfeiçoamento profissional;

o Possuímos uma plataforma EAD para que os cursos fiquem disponíveis para acesso dos colaboradores.

 

Após período de experiência: 90 dias

  • Folga do aniversário:

o Ter 1(um) ano completo de empresa;

o Ter 100% de assiduidade;

o Aniversário em dia útil;

o Tolerância de um dia de ausência justificada por atestado médico;

o Não ter banco de horas negativo.

 

  • Uniforme;

o Uso obrigatório;

o Modelo por Unidade;

 

  • Convênio Santa Luzia:

o Apresentar comprovação de vínculo;

o Não há desconto nos valores;

o Faturamento pela RG e desconto posterior em folha.

 

  • Plano de saúde:

o Unimed;

o Plano regional com Coparticipação de 50%;

o Mensalidade titular: 1% até o salário de R$ 2.000,00 e 2% sobre o valor que exceder a R$ 2.000,00;

o Pode incluir dependentes legais;

o Dependentes a mensalidade é integral;

o Desconta coparticipações.

 

  • Plano odontológico:

o Custeio de 1/3 do valor da mensalidade pela Empresa;

o Dependentes a mensalidade é integral;

o Desconta coparticipações.

 

  • Treinamentos externos: regras na política;

o Colaboradores indicados pelos Gerentes de Atendimento para fazer cursos específicos da área técnica têm despesas custeadas 100%;

o Colaboradores que solicitarem ao Gerente da área avaliação para realizar cursos e palestras, poderão ter contribuição da empresa de 30 a 50%.

 

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo / CLT

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