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Analista de Desenvolvimento Organizacional

Descrição da vaga:

DESCRIÇÃO DA VAGA

 

Responsável por desenvolver e implementar programas e projetos de Gestão de Pessoas na Rede de Distribuição, , acompanhar a Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Desenvolvimento da Média Liderança. Garantir os KPIs de GP, R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Trilha de Carreira.

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

 

1) Atuar como Business Partner na área de Gestão de Pessoas, com os gestores e colaboradores da Rede de Distribuição da Moura;

2) Realizar gestão do clima organizacional e engajamento das equipes, acompanhamento do Trilha Moura, Avaliação de Desempenho, treinamento e desenvolvimento, feedback, PDI;

3) Apoiar a média liderança no planejamento e gestão de pessoas pessoas em sua equipe, visando produtividade e desenvolvimento;

4) Ser promotor e guardião dos programas de formação, processos, políticas e manuais da área

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Superior completo em Psicologia, Administração ou afins.

Experiência com gestão de pessoas, com atuação generalista e consultiva.

Disponibilidade para viagens frequentes.

Pacote Office Intermediário (especialmente Excel e PowerPoint).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Imprescindível ter disponibilidade para viagens.

FAÇA PARTE DO GRUPO MOURA, UMA ORGANIZAÇÃO QUE ACREDITA NAS PESSOAS E É COMPROMETIDA EM FAZER BEM-FEITO.

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