Empresa na região de Palhoça busca por profissional na área de recursos humanos para realizar as seguintes atividades:

Recrutamento e Seleção

• Conduzir processos seletivos passando pelas etapas de captação de candidatos, seleção de currículos, entrevistas e processos de contratação, para diferentes níveis hierárquicos.

• Elaborar e divulgar vagas em canais apropriados.

• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes.

• Apoiar gestores na definição de perfis e tomada de decisão.

Integrações

• Programar e realizar integrações de novos funcionários.

• Avaliar necessidades e realizar a solicitação de possíveis recursos, para o início das atividades de novos colaboradores.

• Acompanhar os colaboradores no período de experiencia e dar suporte aos gestores nas avaliações.

Treinamento e Desenvolvimento

• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças.

• Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação e desenvolvimento.

• Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados.

• Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e carreira.

Clima Organizacional e Engajamento

• Apoiar e executar pesquisas de clima organizacional.

• Propor e implementar ações de melhoria com base nos resultados.

• Desenvolver iniciativas de engajamento e valorização dos colaboradores.

Avaliação de Desempenho

• Apoiar a aplicação de ciclos de avaliação de desempenho.

• Orientar líderes e colaboradores sobre o processo.

• Consolidar dados e gerar relatórios para subsidiar decisões de gestão.

• Apoiar as lideranças no desenvolvimento de planos de melhoria individual das suas equipes, com base nas avaliações de desempenho aplicadas.

Cultura e Comunicação Interna

• Promover ações de fortalecimento da cultura organizacional.

• Desenvolver e executar campanhas de comunicação interna.

• Planejar e realizar eventos corporativos e ações de endomarketing.

Indicadores e Relatórios de RH

• Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, etc.).

• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para apoio à tomada de decisão.

Projetos e Melhoria Contínua

• Participar de projetos de melhoria de processos e políticas de RH.

• Apoiar a implementação de sistemas e ferramentas de gestão de pessoas.

• Atuar como agente de mudança em iniciativas de transformação organizacional.

Requisitos e qualificações:

• Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em atividades generalistas de RH;
• Habilidade em condução de entrevistas por competências e aplicação de treinamentos;
• Boa comunicação, organização e proatividade.
• Disponibilidade para trabalhar em Palhoça.

Benefícios:

• 🍔 Auxilio Alimentação
• Plano de saúde
• Vale refeição

Jornada de trabalho: Horário Comercial: De segunda-feira a sexta-feira.