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Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Perfil:
• Flexibilidade;
• Boa comunicação;
• Ética;
• Espírito Colaborativo;
• Capacidade Analítica;
• Visão Sistêmica;
• Empatia;
• Conhecimento Tecnológico;
• Capacidade de Liderança;
• Proatividade e Atitude;
• Agilidade na Tomada de Decisões;

Atividades:
• Recrutamento e Seleção;
• Integração de Recém-Contratados;
• Pano de Carreira, Cargos e Salários – PCCS;
• Avaliação e Desempenho;
• Integração de Ações de Marketing Interno;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Rotinas de Departamento Pessoal; (desejável)
• Folha de Pagamento; (desejável)
• Comunicação Interna;
• Benefícios;
• Demissões;

Conhecimentos desejáveis:
• Domínio da Legislação do setor (CLT) e Alterações; (desejável)
• Domínio dos Processos de RH;
• Conhecer as Rotinas Administrativas e Trabalhistas; (desejável)
• Conhecimento de Novas Tecnologias para o Setor;
• Conhecimento e experiência em Gestão de Recursos Humanos;
• Pacote Office;

Requisitos:
• Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
• Pós Graduação em Recursos Humanos;

Salário:
• R$ 5.818,11

Benefícios:
• Vale transporte, Vale alimentação, Auxílio creche, Plano de saúde, Previdência privada.

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