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Analista Fundiário

Descrição da vaga:

DESCRIÇÃO DA VAGA

 

Estamos a procura de uma ou um Analista Fundiário, com a missão de representar uma multinacional no segmento de energia frente aos Stakeholders, no atendimento aos órgãos Municipais, Estaduais e Federais no que tange a administração de imóveis, bem como nas atividades relacionadas à regularizações e geoprocessamento.

Se você quer fazer parte de um ambiente desafiador, dinâmico e é uma pessoa que gosta de relacionar-se com públicos diversos, seu lugar é aqui com a gente!

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

 

Este profissional terá como papel fazer a gestão dos processos e projetos fundiários existentes, bem como implementar novos, visando preservar o patrimônio imobiliário, agregando valor a mesma, à Sociedade e ao Meio Ambiente, nas regiões onde estão instaladas as Usinas da Companhia e Controladas. Com isso, suas atividades consistirão em:

 

·     Representar a Companhia em questões fundiárias em reuniões técnicas internas e externas, presença nos serviços notariais, atendimento aos órgãos municipais, estaduais e federais.

·      Realizar análise da documentação no processo patrimonial e dos dados disponíveis no sistema de geoprocessamento para a regularização do patrimônio imobiliário da Companhia.

·       Analisar os limites e confrontações dos imóveis lindeiros aos reservatórios operados pela Companhia e Controladas.

·        Analisar os processos de anuência para permissão de uso de intervenções em áreas de área de preservação permanente (APP).

·        Elaborar especificações técnicas para contratação de serviço de topografia, regularizações fundiárias e demais serviços para atendimentos a demandas patrimoniais.

·       Gerenciar os contratos referentes a serviços fundiários terceirizados.

·  Estabelecer o padrão de referência e análise da documentação fundiária para recebimento da documentação de novas usinas, em conjunto com áreas afins da Companhia.

· Regularizar e negociar os imóveis da Companhia, relacionados aos atuais patrimônios, novas aquisições e desmembramentos.

· Elaborar documentos compartilhados e análises patrimoniais, complementando as demandas jurídicas, ambientais e a implantação de novos projetos.

·        Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação.

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

 

Pré-requisitos Obrigatórios:

·        Ensino Superior: Agronomia, Engenharia, Geografia, Direito e/ou áreas afins.

·        Informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail) – Intermediário

·        Sistema de informação geográfica – Básico

·        Gestão de projetos – Básico

·        Agrimensura, Cartografia e Topografia – Intermediário

·        Legislação Tributária – Básico

·        Legislação Ambiental e Fundiária. – Básico

·        Técnicas de negociação – Básico

Atributos Desejáveis:

 ·        Pós-graduação: Geoprocessamento, Gerenciamento de Projetos ou Direito Imobiliário

·        Inglês básico

·        Conhecimento no sistema GIS.

 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

 

Pra você e seus dependentes.

  • Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Academia / Programas de qualidade de vida;
  • Programa de Idiomas;
  • Programa de Remuneração Variável.

 

QUEM SOMOS:

Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.

NOSSA MISSÃO:

Mudamos a vida das pessoas e contribuímos para que elas atinjam seu potencial máximo. Este é o nosso propósito.

Acreditamos no processo de Recrutamento & Seleção como uma Jornada de Experiência entre Candidatos & Clientes, que deve ser pautada na Troca, Respeito e Aprendizado mútuo, criando uma relação de confiança e reputação positiva de Marca Empregadora.

Dessa forma, contratamos os melhores profissionais alinhado a cultura e modus operandi de nossos clientes.

NOSSOS PRODUTOS:

RPO

Terceirização de parte ou da totalidade do processo de R&S de uma ou mais áreas da empresa, incluindo gestão da equipe, dos processos, da plataforma de gestão e dos indicadores.

PROJETOS

Projetos Pontuais de R&S em aumentos de demandas: expansão, reestruturação, sazonalidades, entre outras necessidades.

PROGRAMAS

Gestão e execução end-to-end dos Programas de Estágio, Trainne e Aceleração de Carreira: Atração, Seleção e Desenvolvimento.

ASSESSMENT

Desenho e execução de Programas de Desenvolvimento, tais como: Avaliação de Potencial, Planos de Sucessão e PDIs.

Mapeamento de Mercado, mapeamento de cargos e salários (função | match com mercado) e arquitetura de cargos.

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