Descrição da vaga:

Somos uma das maiores desenvolvedoras de software do país e atuamos diariamente para promover transformações fundamentais na vida de milhares de pessoas que são beneficiadas por nossas soluções nos mercados da Gestão Pública, Justiça e Indústria da Construção. Vem ser Softplayer e fazer parte de uma empresa GPTW!

Seu desafio será:

• O LDR Sienge, ou Lead Development Representative, será o profissional responsável por organizar as listas de leads/clientes para a prospecção. Checar se as informações existentes como telefones dos tomadores de decisão, por exemplo, estão atualizadas e corretas e usar da criatividade e autonomia para acrescentar outros dados relevantes;

• Atuará com método outbound e perfil investigativo para realizar pesquisas para complementar a lista com informações da internet, bases de cadastrou ou por abordagem direta;

• Atuará diretamente com o Pré Vendedor (SDR) e/ou comercial para que chegue até o cliente de forma mais rápida e efetiva;

O que você traz:

• Boa comunicação e desenvoltura em abordagens telefônicas;

• Saber trabalhar com metas;

• Comprometimento com dados, atuação zelosa em preencher todos os campos do sistema de gerenciamento de clientes;

• Capacidade de trabalhar com alto volume;

• Resiliência e Disciplina;

• Proatividade e curiosidade;

• Saber trabalhar com autonomia.

Você se destacará se tiver:

• Conhecimento em Excel;

• Conhecimento em Outbound;

• Conhecimento de metodologias e cold call;

• Experiência na área comercial com prospecção ativa via telefone, WhatsApp, Linkedin e/ou e-mail; ou LDR; ou telemarketing; ou vendas por telefone;

• Familiaridade com ferramentas de Vendas.

Modelo de Trabalho:

• Modelo de trabalho: A partir de 2021, o novo modelo conta com as opções de home&office (modelo híbrido – parte remoto e parte presencial com média de 2x por semana no escritório) ou anywhere office (100% remoto). Esta vaga aceita candidaturas nos dois modelos.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição;

• Plano de saúde e odontológico;

• Auxílio Home office;

• Bônus anual por resultados;

• Programa de promoção à saúde e bem-estar;

• Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações;

• Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade etc.

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