Empresa do Ramo da Construção Civil

RESPONSABILIDADES

Você será responsável por liderar a gestão estratégica de ativos e estoques, garantindo padronização, conservação, otimização de custos e suporte às operações. Sua posição será fundamental para integrar processos entre áreas, assegurando eficiência e inovação.

As principais atribuições incluem:

• Realizar o controle e a conservação dos ativos (formas, equipamentos pesados, pinos etc.), assegurando sua integridade e funcionalidade;
• Gerenciar o estoque de ativos, com foco em pinos e formas, garantindo a acuracidade e a disponibilidade conforme a demanda das obras;
• Elaborar e aplicar checklists de manutenção preventiva e corretiva;
• Preencher e acompanhar os formulários de transferência de ativos entre obras;
• Assegurar que os custos dos ativos sejam corretamente alocados de acordo com sua utilização em cada obra;
• Atuar como ponto focal no recebimento de formas e demais ativos, compartilhando conhecimentos e orientações com as equipes;
• Desenvolver e propor melhorias práticas que otimizem custos e processos, em parceria com outras áreas;
• Apoiar na padronização de processos relacionados à gestão de ativos e estoques.

REQUISITOS

Obrigatórios (técnicos e comportamentais):

• • Graduação completa em Engenharia Civil;
  • Conhecimento em Parede de Concreto, fôrmas metálicas e gestão de ativos;

• Disponibilidade para viagens entre Londrina, Jaraguá do Sul e Itapoá;

• Habilidade de análise e padronização de processos;
• Capacidade de atuar como referência técnica, treinando e orientando equipes;
• Perfil inovador e orientado à melhoria contínua;
• Capacidade de comunicação clara e objetiva;
• Proatividade na resolução de problemas;

Desejáveis (técnicos e comportamentais):

• Pós-graduação ou especialização em Parede de Concreto.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Contratação PJ
• Presencial em Londrina, Jaraguá do Sul e Itapoá.
• Plano de Saúde | Plano Odontológico | Local para refeição | Cartão Caju (flexível) | Recesso remunerado | Participação nos Lucros (PLR) | Day Off no mês de aniversário | Convênio com estacionamento | Gympass | Programa de indicação | Plano de carreira estruturado