Descrição da vaga ⬇️

Remuneração: R$ 7400,,00

Contrato: CLT

Benefícios:

-Vale Refeição (R$ 1.136,00)

-Plano Médico

-Auxílio Combustível

-Variáveis de acordo com metas e faturamento global

Horário: 08:00 – 18:00 Disponibilidade para atuar finais de semana

Descrição: Atuará em rede de franquias de grande porte no segmento de cosméticos, realizando as seguintes atividades:

-Realizar o acompanhamento junto as gerentes de lojas dos funcionários no período de experiência para verificar a efetivação;

-Participar de estratégias junto ao franqueado de incentivos internos e estabelecer critérios e formas de identificação para premiação à equipe; Organizar e promover eventos e treinamentos para o desenvolvimento da equipe;

-Promover desenvolvimento gerencial por meio de projetos específicos; Preparar as gerentes para datas especiais como Dia das Mães, dos pais, dos namorados, natal, se certificando de todo o operacional e treinamento para a equipe;

-Elaborar treinamentos referentes aos ciclos e orientar as gerentes de loja para aplicação; Promover o constante aperfeiçoamento de Gerentes e Coordenadores de Lojas.

-Identificar as necessidades e realizar os treinamentos, cursos de maquiagem e vendas externas. Responsável pela validação de treinamentos na plataforma digital;

-Acompanhar a realização de cursos de maquiagem e vendas externas; -Acompanhar inventários em loja quando necessário;

-Analisar estoques e sugerir ações que auxiliem o setor nas compras, quando necessário; Realizar, quando necessário, transferência de produtos/embalagens entre lojas com a autorização do setor responsável;

-Responsável pelo levantamento dos resultados de metas financeiras e de categorias e acompanhamento junto as gerentes de lojas;

-Realizar o Check-list mensal para verificar o operacional de loja;

-Monitorar os relatórios de acompanhamento e avaliação semanal realizado pelas gerentes e consultores da loja;

-Responsável por administrar os indicadores fornecidos pela empresa com respeito às despesas administrativas, de consumo de demonstradores, inventários e consumo de embalagens; Acompanhar o processo de fechamento de pagamento, validação de holerites;

-Responsável pelo controle de uniformes e solicitações quando necessário ao setor responsável; Responsável pelos processos de documentação de inclusão e alteração dos benefícios de saúde e alimentação para colaboradores;

-Responsável pelo planejamento de férias das equipes; Realizar a troca de vitrine, do mix de produtos e validade;

-Responder as auditorias previstas pela indústria.

Requisitos:

-Experiência na gestão de grupos de lojas e seus indicadores

-Pacote Office Intermediário

-Experiência na função

-Disponibilidade para realização de viagens

-Experiência na gestão de rede de lojas e controle dos seus indicadores

Código da vaga: 5075

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