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Gerente de Gestão de Pessoas

Descrição da vaga:

Oportunidade para Gerente de Gestão de Pessoas

 

  • Modalidade de trabalho presencial.
  • Contratação PJ.
  • Horário comercial.
  • Remuneração fixa + benefícios (VA, VT e seguro de vida).

 

Atividades a serem desenvolvidas pelo profissional:

  • Fazer a implantação da área de GP;
  • Gerir indicadores de desempenho em GP;
  • Alavancar as mudanças planejadas;
  • Desenvolver e implantar políticas e planos de ação que promovam a capacidade de atrair e reter bons profissionais;
  • Promover a motivação e o alinhamento do quadro de colaboradores para a realização dos resultados esperados, mudanças necessárias e desenvolvimento do negócio;
  • Definir e implantar programas de endomarketing, benefícios e T&D;
  • Planejar e articular a mudança de cultura e profissionalização da empresa;
  • Propor estratégias e políticas corporativas de RH.

 

Conhecimentos esperados para o cargo:

  • Legislação trabalhista;
  • Subsistemas de GP – R&S, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Lideranças, Endomarketing e Comunicação Interna;
  • Programas de motivação e engajamento – preferencialmente em varejo.

 

Experiência desejada:

  • Cargo de gestão na área de RH;
  • Atuação em GP no segmento de varejo.

 

Características pessoais desejadas:

  • Resiliência
  • Criatividade
  • Inovação
  • Foco em resultados
  • Flexibilidade
  • Negociação
  • Planejamento
  • Assertividade
Descrição da oportunidade:
Área da vaga: Recursos Humanos : Administração de recursos humanos, Gerenciamento de conflitos, Indicadores de rh, Treinamento e desenvolvimento, Treinamentos Técnicos,
Nível da vaga: Gerente
Seu contrato será: PJ
Exclusiva PCD: Não
Onde você vai trabalhar: Estreito, Florianópolis – SC
Seus horários: Horário comercial.
Benefícios:

Vale alimentação;

Vale transporte;

Seguro de vida;

Salário: A combinar
Requisitos e qualificações:
Nível de escolaridade: Pós graduação / Indiferente
Cursos:

Gestão de Pessoas;

Mobilidade: Viajar a trabalho,
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